Khách hàng của HR4C là một công ty lớn của Hàn tại KCN Đồng Văn I, Hà Nam đang tuyển dụng vị trí sau:

I. Mô tả công việc 

– Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của công ty. 

– Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng công ty. 

– Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả. 

– Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn. 

– Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới. 

– Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đặt lịch hẹn phỏng vấn 

II. Yêu cầu 

– Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển cả khối văn phòng và khối sản xuất (công nhân,…) 

– Tốt nghiệp cao đẳng,đại học chuyên ngành quản lý/quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan. 

– Thành thạo tin học văn phòng. 

– Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt. 

– Chăm chỉ, tác phong nghiêm túc, kỹ năng chuyên môn chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao 

– Tiếng Anh tốt, giao tiếp thành thạo 

III. Quyền lợi 

– Lương khoảng 1500 USD/tháng  

– Có xe đưa đón Hà Nội – Hà Nam 

– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, tai nạn lao động và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác khi trở thành nhân viên chính thức  

– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy định của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết, lễ, phép năm)